壹、前言
《僕人修練與實踐(以下簡稱「本書」)》是一本關於「領導」的書。書中介紹「僕人式領導」此一概念的書,內容詳細闡述敘述有關「僕人式領導」的意涵及其實踐方式,可說是一本理論與實踐兼顧的領導教學書。
本書作者詹姆士.杭特(James C. Hunter)先生是詹姆士.杭特企管顧問公司的總顧問,長年致力於領導學問的研究;在他長期年的研究中,他發現傳統的領導學問似乎仍忽略了什麼忽略了什麼,以致於在現今的美國社會中,有許多優秀人才紛紛放棄他們現有的優渥工作,原因僅僅是因為他們對於上司或領導主管們的領導方式的不滿。為了尋求解決問題的方法,作者於在經歷長時間的研究及思考後,發覺流傳於各個教會與修道院間的「僕人式領導」能夠解決跟前的問題,於是奮筆疾書,出版《僕人─修道院的領導啟示錄》一書,透過淺顯易懂的寓言故事,闡釋簡單敘述「僕人式領導」此概念的意涵。其後,因著廣大讀者的迴響回響以及作者在自己主辦的領導研討會上多數聽眾們的回應,作者感受到他在《僕人─修道院的領導啟示錄》一書中,有關「僕人式領導」的論述尚有不足之處,遂再次提筆著作,本書也就於焉誕生。
本書一改前一本著作的寓言式手法,採用作者本身較為熟悉的商業類書籍的形式,論述有關「僕人式領導」的意涵及其實踐方法。本書的前五章,可謂重申前一本著作中有關「僕人式領導」的意涵,同時也添加了作者在出版前一本著作後到出版本書前的六年內的新體驗;而在後四章的部分,則是在提供讀者們有關實踐「僕人式領導」的方法。全書結合透過對於「僕人式領導」理論的闡述與實踐方法的介紹,期望能夠引領讀者們解決現行領導所面臨的諸多問題,進而通往成功領導「僕人式領導」的康莊大道。
我在拜讀完本書之後,收穫豐碩,對於領導,可謂有了全新的體悟;然而只不過,在認同作者的領導觀點之餘,也多了點不一樣的啟發,。這丁點兒啟發雖也許不全然與「僕人式領導」直接相關有關,但相信將對但我認為,在實踐「僕人式領導」之實踐有相當之幫助。上,這點啟發卻有一定的幫助。
以下將摘要敘述本書中有關「僕人式領導」的意涵以及實踐「僕人式領導」的方法的各章要義觀點,並敘述我對本書的些許心得。
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